퇴직금 계산기

입사일과 퇴직일, 퇴직 전 3개월 임금을 넣으면 퇴직금이 나온다.

퇴직금은 1일 평균임금의 30일분에 근속 연수를 곱한다

회사는 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 준다(근로자퇴직급여 보장법 제8조). 고용노동부가 안내하는 계산식은 이렇다.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)

• 재직일수 — 입사일부터 퇴직일 전날까지의 날 수다. 퇴직일은 마지막 근무일의 다음 날이다.
• 1일 평균임금 — 퇴직일 이전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 총일수(89~92일)로 나눈 금액이다(근로기준법 제2조 제1항 제6호).
• 상여금과 연차수당 — 1년 치를 3개월분으로 바꿔 더한다. 연간 상여금 총액과 연차수당에 각각 3/12를 곱한다.
• 통상임금과 비교 — 이렇게 구한 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 평균임금으로 한다(근로기준법 제2조 제2항).

1년이 안 되면 퇴직금이 생기지 않는다

계속근로기간이 1년 미만이거나, 4주를 평균해 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에게는 퇴직급여를 주지 않아도 된다 (근로자퇴직급여 보장법 제4조 제1항 단서). 이 계산기는 재직일수가 365일보다 적으면 금액 대신 그 사실을 보여 준다.

이 계산기가 계산하지 않는 것

• 3개월 안에 육아휴직, 출산전후휴가, 업무 외 부상·질병 휴업처럼 평균임금에서 빼는 기간이 있는 경우. 그 기간의 날 수와 임금을 빼고 계산해야 한다(근로기준법 시행령 제2조). 자세한 내용은육아휴직 기간의 연차, 퇴직금, DC형 퇴직연금 부담금 계산에 정리했다.
• 퇴직소득세. 국세청 홈택스의 퇴직소득 세액 계산 프로그램으로 계산한다.
• DC형·DB형 퇴직연금에 가입한 경우의 지급액. DC형 부담금은 DC형 퇴직연금 부담금 계산기로 계산한다.
• 회사 규정이 법보다 많이 주도록 정한 경우.